PRAVNI SAVETI MLADIM INŽENJERIMA I PODSETNIK MALO STARIJIM (4.DEO)
PRAVNI SAVETI MLADIM INŽENJERIMA I PODSETNIK MALO STARIJIM (4.DEO)
1. PREDMET, VRSTE I OBLIK KOLEKTIVNIH UGOVORA?
(šta predstavlja, u kom obliku, vrste, ko sa kim zaključuje, trajanje, produživanje)
Kolektivnim ugovorom, u skladu sa zakonom, uređuju se prava, obaveze i odgovornosti radnika iz radnog odnosa. Njime se utvrđuje međusoni odnos u oblasti rada između poslodavca i zaposlenog. Kolektivni ugovor zaključuje se u pisanom obliku.
PROČITAJ VIŠE
PRAVNI SAVETI MLADIM INŽENJERIMA I PODSETNIK MALO STARIJIM (3.DEO)
PRAVNI SAVETI MLADIM INŽENJERIMA I PODSETNIK MALO STARIJIM INŽENJERIMA (3.DEO)
1. USLOVI ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA? (opšti, posebni)
Opšti uslovi su da lice koje želi da se zaposli mora da ispuni uslov u pogledu godina starosti. Pravilo je da lice može da se zaposli sa navršenih 18 godina života, izuzetno može i sa navršenih 15 godina života, ali uz saglasnost roditelja ili staratelja i da taj posao ne stvara nekakve probleme i posledice na njegovo zdravlje, obrazovanje itd. Drugi opšti uslov je da lice ima opštu zdravstvenu sposobnost.
PROČITAJ VIŠE
PRAVNI SAVETI MLADIM INŽENJERIMA I PODSETNIK MALO STARIJIM (2.DEO)
PRAVNI SAVETI MLADIM INŽENJERIMA I PODSETNIK MALO STARIJIM (2.DEO)
Međusobni odnos Zakona o radu, kolektivnog ugovora, pravilnika o radu i ugovora o radu
Kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu i ugovorom o radu ne mogu biti utvrđena manja prava po zaposlenog od onih predviđenih Zakonom o radu, niti mogu biti utvrđeni nepovoljniji uslovi rada po zaposlenog od onih predviđenih Zakonom o radu. Ovim opštim aktima mogu biti previđena veća prava po zaposlenog i povoljniji uslovi rada po zaposlenog od onih propisanih Zakonom o radu ukoliko ta prava i uslovi nisu u suprotnosti sa Zakonom o radu.
PROČITAJ VIŠE
PRAVNI SAVETI MLADIM INŽENJERIMA I PODSETNIK MALO STARIJIM (1.DEO)
PRAVNI SAVETI MLADIM INŽENJERIMA I PODSEĆANJE ZA ONE MALO STARIJE (1.DEO)
Nedavno sam razgovorao sa mladim kolegom, jako dobrim studentom arhitekture pri kraju master studija.
Misli su mu bile usmerene kako na diplomski rad, tako i na sve veću brigu oko zapošljavanja nakon završetka studija.
Firma u kojoj je odrađivao praksu tokom leta prošle godine, ponudila mu je da nakon završetka studija da kod njih zasnuje radni odnos.
Ali, ugovori na određeno i neodređeno vreme, plaćeno i neplaćeno odsustvo, pravilnici, kolektivni ugovori, svi ovi pojmovi pravili su zbrku u njegovoj glavi, a bojao se potpisivanja ugovora štetnog po sebe.
Sva ova nesigurnost proizilazila je iz nepoznavanja svojih prava i uslova rada kao budućeg zaposlenog, odnosno nepoznavanja tematike radnog odnosa.
PROČITAJ VIŠE
SIMBIOZA ARHITEKTURE I PRIRODE
Simbioza arhitekture i prirode (uporedna analiza projekata)
TEHNOLOŠKI I INDUSTRIJSKI RAZVOJ TOKOM XX VEKA IZAZVAO JE TAKVE EKOLOŠKE POREMEĆAJE I NARUŠIO JE EKOSISTEM, DA ĆE BITI POTREBNA SVA SAZNANJA I NAUČNI POTENCIJALI XXI VEKA DA SE SANIRAJU GREŠKE IZ PRETHODNOG VEKAProf. Dr. Branko Lalović 1985. Godine
PROČITAJ VIŠE